군 호봉제 없어 질수도ㅠ잇다는데 호봉제에서 직무급제로 변경. 군필 호봉제 폐지의견 확산 중

6량화 완료…혼잡도 완화 군필 호봉제 폐지의견 확산 중 군호봉제 혜택까지 위협받고있다 세종시 출산율 높은 이유가 그거지 뭐 오늘 지하철 9호선 모든 열차 6량화 완료…혼잡도 완화 동일 노동 차별 임금은 최소한 제 경험에선 본 적 없습니다. 형들 둘중 어느 회사가 더좋을까? 남여갈등이

돌보고 있으며 반이 2개로 나누어져서 한 반에 15명의 발달장애인분들을 4명의 직원이 돌보고 서비스를 제공하는 시스템입니다. 1년 동안 참 파란만장한 일들이 많았습니다.ㅋㅋㅋ 하나씩 하나씩 한번 풀어보려고 하는데요. 오늘의 주제는 '무사 안일주의'입니다. 제가 일하고 있는 주간보호센터는 장애인복지관 내부에 위치해 있고 외부와는 번호키로 보안이 되는 문이 있어서 단절되어있는 공간이라고 보시면 됩니다. 그렇게 외부와

일주일 쉼 6시40분 출근 17시20분 퇴근 내근직 서류만 함 원청 및 감리갑질 있음 연봉 3700만원 2년마다 지방떠돌이생활 몹시 고민중입니다 안정적 직장 및 사학연금있지만 시설직 특정상 배울거x 적은급여 및 외근직인 대학교 시설직 일 배울수 있고 커리어 쌓이고 상대적으로 월급도 높고 상승률도 높지만 떠돌이생활과 원청갑질 감리갑질을 견뎌야하는 건설현장 공무직 중 고민입니다 많은

될듯함 3)복지 없음 4)기숙사 가까움(1인실임 월:7만원 공과금 내야함) 5)같이 일하는 팀원들 좋음 6)사장이 꼰대에 성격이 많이안좋아서(같은 사무실에서 근무함..)스트레스 조금 받음 2.면접 합격 한회사(사무직) 1)연봉 2700에 상여금 100%있고 주5일 근무 잔없 거의 없음(일평균 8시간근무) 2)기숙사 멈(공과금 내야함),2인실임,통근버스 없음(시내 버스로 10분거리) 3)회사가 성과가 좋을시 특별상여금+성과금 지급 4)같이 일하는 팀원: 아직 같이 일 안해봐서 모름 5)호봉제로 6개월에 +1호봉(1년에 2호봉씩 으름),매년 최저시급 인상외에 호봉 플러스하여 연봉 상승 6)사무실 분위기:아직 잘모름 1,2번중 어디가 좋을까? 최근 몇년간 이렇게 남여갈등이 심화된 이유중 상당부분은 경제

6량 6편성 증차계획을 수립해 추진 중이다. 황보연 도시교통실장은 "전 열차 6량화와 6량 6편성 증차계획에 차질이 없도록 최선을 다할 것"이라며 "추후 열차운전계획 변경 등을 통해 혼잡도가 더욱 개선될 수 있도록 다양한 방법을 모색하겠다"고 밝혔다. yoonseul@newsis.com 호봉제는 3사 모두 없애버린지 오래 코스트코만 호봉제 유지중이라고 합니다. 국민건강보험공단이 민간 위탁 업체 직원 1600여 명을 내부 정규직으로 전환하기로 결정했다. 엄연히 사기업의 정규직인데 무더기로 '신의 직장'인 공기업 본사 정규직으로 소속이 바뀐 것이다. 민주노총이 자회사 정규직의 직고용을 '세 불리기'로 활용하는 이 같은

임금이였습니다. 남녀 차별은 없었고 호봉에 의한 구별만 있었죠. 동일 직급이라도 근무 연차나 기타 규정 (군필여부)에 의거하여 호봉이 높으면 동일 임금이였습니다. 1년차 군필 사원은 1년차 미필 사원보다 호봉이 높으니 약간 더 받았지만, 2년차 사원보다는 호봉이 낮아서 2년차 미필 여직원보다 후배라서 임금이 적었습니다. 면접제의가 와서 그냥 면접한번 봤는데 합격한 회사가 있어서요.. 1,2번 회사 중 어떤 회사가 더좋을까요?? 1.현재 다니고 있는 회사(사무직) 1)최저시급제입니다. 2)평균 잔업시간 2시간(일평균 10시간 근무)연봉:2600~700정도

38%포인트 개선될 것으로 예측된다. 시는 아울러 2021년 대곡소사선·2022년 신림선·2024년 신안산선 등 연계노선 개통에 대응해 2022년까지 6량 6편성 증차계획을 수립해 추진 중이다. 황보연 도시교통실장은 "전 열차 6량화와 6량 6편성 증차계획에 차질이 없도록 최선을 다할 것"이라며 "추후 열차운전계획 변경 등을 통해 혼잡도가 더욱 개선될 수 있도록 다양한 방법을 모색하겠다"고 밝혔다. yoonseul@newsis.com 2000년대 중반 즈음에 처음 사회생활을 시작했는데요. 그 당시에는 연봉제를 실시했지만 많은 회사들이 월급제나 호봉제가 일부

개선 및 증차 계획을 수립해 시행해왔다. 시는 9호선의 혼잡도 개선을 위해 열차 운행시간표, 고객안전을 위한 시운전 일정 등을 고려해 이달 말에는 현재 37편성인 6량열차를 40편성으로 늘려 운행할 예정이다. 이 경우 급행은 2편성, 일반은 1편성 늘어난 각 20편성씩 운행한다. 전 열차 6량화 완료 및 40편성 증편 시, 오전 7시부터 9시까지 출근시간대의 급행열차 혼잡도는 156%에서 137%로 19%포인트 감소한다. 일반열차 혼잡도는 107%에서 71%로 38%포인트 개선될 것으로 예측된다. 시는 아울러 2021년 대곡소사선·2022년 신림선·2024년 신안산선 등 연계노선 개통에 대응해 2022년까지

지방에서 살다가 집 팔고 오려니, 대출을 풀로 받아야, 가능 하더라구요.(60~80% 지역) *수정 : 다른 가계들은 얼마나 내는지는 모르겠으나, 저는70% 전후는 내야 하지 않나 싶구요. 3.6 전후. 소득기준으로 몇% 정도를 내야 안정적인(?) 대출이라고 볼 수 있나요? (다른 대출은 없다는 가정) 일본처럼 되는건 아닐지에 대한 부담감, 지금보다 더 오를거 같은 부담감, 현재 당장 수도권에 오면 살 집이 필요한 부담감. 여러 부담감 들이 복합적 이네요. 가계마다 상황이 다르니 제 상황을 부연 하자면 아래와 같습니다. 전제 1. 본인사망 제외 60(연장시65) 까지 정년 보장.

예전에 위의 짤방 봤을 때만해도 그냥 SNS에서 하는 흔한 헛소리 1로만 치부하고 넘어갔었는데.....ㅋㅋㅋㅋ 호봉제 2호봉 더 높게, 연봉제 월 10~15만원 더 줘 프레시안 편집국장 “노조에서 문제제기 후 폐지, 옛날식 잔재” "그 쪽"에서는 그냥 하고 넘어가는 소리 수준이 아니고 본격적인 주장으로 목소리 내는 중ㅋㅋㅋㅋㅋ